Offene Stellen

Technische/r Programmmanager/in

Steuern Sie technische Mandate so, dass sie pünktlich, im Budget und mit einer verwertbaren Entscheidung enden.

Bereich
Programmumsetzung und Betrieb
Erfahrung
6+ Jahre
Anstellung
Vollzeit oder Teilzeit

Über die Stelle

Sie steuern Mandate vom ersten Abstimmungsgespräch bis zum Abschlussbericht und koordinieren Ingenieure, Kunden und externe Labore. Die Stelle passt zu einer technisch ausgebildeten Führungskraft, die lieber komplexe Arbeit voranbringt, als sie allein zu erledigen.

Ihre Aufgaben

  • Jedes Mandat planen: Umfang, Meilensteine, Ressourcen, Budget und Kundenkommunikation.
  • Kundenfragen in klare Arbeitspakete und Entscheidungspunkte übersetzen.
  • Fortschritt, Risiken und Budgets verfolgen und früh eskalieren.
  • Externe Labore und Partner koordinieren, wenn Tests vergeben werden.
  • Vorlagen, Abläufe und Qualitätsprüfungen aufbauen, die ein wachsendes Team braucht.

In Ihrem ersten Jahr

  • Jedes laufende Mandat auf einem gemeinsamen Plan mit sichtbaren Meilensteinen und Budget führen.
  • Die Vorlagen und Qualitätsprüfungen einführen, die das Team standardmäßig nutzt.
  • Mindestens ein Projekt mit mehreren Partnern oder öffentlicher Förderung leiten.

Was Sie mitbringen

  • Abschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften.
  • 6+ Jahre im technischen Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in Energie, Chemie oder F&E.
  • Erfahrung in der Steuerung von Arbeit mit externen Kunden, Partnern oder Fördergebern.
  • Die Fähigkeit, mehrere Mandate gleichzeitig voranzubringen, ohne Details zu verlieren.
  • Klares Englisch in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Öffentlich geförderte F&E-Programme oder Konsortien.
  • Grundkenntnisse in Wasserstoff-, Batterie- oder Brennstoffzellentechnologie.
  • PMP, PRINCE2 oder eine vergleichbare Zertifizierung.

Was Redionix bietet

  • Direkte Verantwortung für technische Arbeit, die echte Entscheidungen prägt.
  • Abwechslung über Elektrolyseur-, Brennstoffzellen-, Flow-Batterie- und Materialprogramme hinweg.
  • Ein kleines Team, in dem die Qualität Ihres Denkens mehr zählt als Hierarchie.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit Kunden.

So bewerben Sie sich

Senden Sie Lebenslauf und eine kurze Notiz über die Bewerbungsseite. Nennen Sie, welche der oben genannten Aufgaben Sie bereits übernommen haben, und ein Ergebnis, das es belegt.