Engineering, materialen, programma-uitvoering en business development.
Carrières
Engineeringwerk dat bepaalt wat er gebouwd wordt.
Redionix is een klein team dat werkt aan elektrolysers, brandstofcellen, flowbatterijen en elektrochemische materialen. We zoeken mensen die technische diepgang, praktisch oordeelsvermogen en eigenaarschap over de uitvoering combineren.
Vacatures
Openstaande functies
Vier functies, elk beschreven aan de hand van het werk en wat na een jaar bereikt moet zijn. Past er geen, maar is je profiel specifiek en relevant, stuur dan een open sollicitatie.
- Bekijk functie
Elektrochemisch ingenieur – elektrolysers en brandstofcellen
Vertel klanten of een claim over een elektrolyser of brandstofcel standhoudt, en wat ze als volgende moeten testen.
- Bekijk functie
Elektrochemicus – materialen en diagnostiek
Ontdek waarom materialen en cellen zich gedragen zoals ze doen, en wat het volgende experiment moet bewijzen.
- Bekijk functie
Technisch programmamanager
Leid technische opdrachten zo dat ze op tijd en binnen budget afronden, met een beslissing waar de klant iets mee kan.
- Bekijk functie
Business development manager – schone-energietechnologie
Open deuren bij ontwikkelaars, industriële teams en investeerders die onafhankelijke elektrochemische expertise nodig hebben.
Open sollicitatie
Geen passende functie? Stuur een gerichte sollicitatie en beschrijf waar je zou bijdragen.
Wat sterke sollicitaties laten zien
De lat is geen polish. Het is relevantie.
Technische helderheid
U kunt uitleggen waaraan u gewerkt heeft, wat u werkelijk begrijpt en waar uw oordeel het sterkst is.
Bewijs van bijdrage
U kunt wijzen op resultaten, beslissingen, experimenten, leverwerk of commerciële activiteit die nuttige inhoud laten zien.
Eigenaarschapsmentaliteit
U wacht niet op perfecte omstandigheden voordat u werk vooruitbrengt, maar verwart snelheid ook niet met slordigheid.
Sollicitatieaanpak
Wat Redionix verwacht van een eerste sollicitatie.
Wees specifiek
Zeg waar u past en waarom. Brede interesse zonder technische of commerciële richting is een zwak signaal.
Toon relevant bewijs
Gebruik uw cv en ondersteunende toelichting om de zaak met feiten te onderbouwen, niet alleen met zelfbeschrijving.
Respecteer fit
Niet elke sterke persoon past sterk bij elke fase van een bedrijf. Gerichte sollicitaties worden serieuzer genomen.
Hoe het werk aanvoelt
Verwacht een klein team met veel inhoud en echte verantwoordelijkheid.
Inhoud boven uitstraling
Mensen worden vertrouwd op basis van de kwaliteit van hun denken, bewijs en uitvoering, niet op zelfpresentatie.
Vroeg eigenaarschap
Sterke bijdragers wachten niet op micromanagement voordat ze een plan verbeteren, een risico aanscherpen of een taak vooruithelpen.
Cross-functioneel denken
Technisch werk moet standhouden tegenover programmarealiteit, tijdlijnen, budgetten en externe stakeholders.
Klaar om te solliciteren?
Gebruik de speciale sollicitatiepagina om uw achtergrond, ondersteunende toelichting en cv direct in te dienen.